FAQs,Hilfe,Tipps
Was ist eigentlich ein Screenshot und was muss ich beim Anfertigen beachten?
Screenshot anfertigen
Ein Screenshot ist ein genaues Bild von dem, was der Monitor aktuell anzeigt.
Man braucht nur die Taste "Druck" bzw. "Print Screen" drücken, die sich in der Regel rechts neben der Funktionstaste "F12" befindet. Obwohl nach dem Drücken der Taste keine Meldung angezeigt wird, so hat der PC automatisch eine Kopie des Bildschirminhalts (allerdings erst in der System-Zwischenablage) gespeichert.
Jetzt öffnet man ein Bildverarbeitungsprogramm (z.B. "Paint") und navigiert i.d.R. über das Menü "Bearbeiten" und wählt "Einfügen" aus. So wird der Screenshot in die neue Datei eingefügt und kann als Bilddatei gespeichert werden.
Beim Speichern sollte man das JPEG oder GIF-Format wählen, da diese Kompressionsvarianten deutlich kleinere Datenmengen gegenüber dem Urformat "BMP" erzeugen und so ein viel schnellerer und damit effektiverer Versand per Mail möglich ist.
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Regeln zur Übersendung von Screenshots
| Dateiformat: |
JP(E)G (mind. 80%-Qual.) oder GIF (mind. 256er Farbtiefe)
kein BMP-Format oder Worddokument |
| Dateiname: |
NICK*_DATUM(D/M/J[führendeNullen])_CHANNEL.JPG/JPEG/GIF)
Beispiel: "HugoDemo43_02062005_UnderTwelve.jpg"
*NICK - der, um den es sich handelt (nicht den eigenen Nick nennen) |
Screendatei- verfassung: |
Keine Segmente, immer kompletten Channel/Desktop sichtbar aufzeichnen (gilt auch bei Privattalk-Fenstern oder /m´s), Screenshots nicht nachträglich bearbeiten (Einfügen von Pfeilen, Flächen, ...)
Tipp: Wenn möglich, vor dem Screenshot "/time" anwenden und die private Nachricht des Chatbots "mitscreenen" |
| Mailversand: |
nur die Screenshots mit wichtigem Inhalt senden
keine unnötigen Großmails erstellen
keine unkommentierten E-Mails verfassen
Normen des elektronischen Briefwechsels beachten (eigenen Nicknamen nennen, Anschreiben mit Informationen [Screenzeit /-datum /-channelname] versehen)
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| Adressat: |
Screenshots stets an ein Mitglied aus dem Jugendschutzteam über- mitteln
keine Mails mit Screenshotanhängen an den Jugendschutzbeauftragten oder die offizielle Jugendschutzteam-Mailadresse senden |
| Empfehlung: |
Bildprogramm/Konverter "IrfanView"
Infos/Download unter www.irfanview.de |
Wichtiger Hinweis: Eine absichtlich herbeigeführte Handlung wird als Verleiten der Person zu dieser Handlung angesehen (gesetzeswidrig). Stellt sich heraus, dass ein beschuldigter Nutzer durch das Verhalten des "Opfers" regelrecht zu einer verbotenen Handlung oder Aussage verleitet wurde bzw. das "Opfer" auf seine Absichten eingeht, so können diese Beweise nur bedingt als Grundlage eines Verweises aus dem Chat verwendet werden.
Wird deutlich gegen die aufgeführten Regeln verstoßen, können Screenshots und Meldungen aus Sicherheitsgründen (Missbrauchsgefahr) nicht anerkannt werden.
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Wie steht Knuddels generell zum Thema Cybersex (CS)?
Knuddels gehört nicht zu der Vielzahl von Communities, die auf diese Zielgruppe der Sexuser abzielt. Gerade die große Zahl der jugendlichen Nutzer verbietet es, diese Art der Freizügigkeit zu tolerieren. Cybersex wird geduldet, sofern dieser privat abläuft, beide Gesprächspartner einverstanden sind und keine Minderjährigen involviert werden. Die primitive, belästigende Suche nach entsprechenden Partnern für Cybersex ist unpassend und muss gemäß dem Chat-Knigge unterlassen werden.
Nimmt das Jugendschutzteam auch eine reale, betreuende Haltung ein?
Sollten Mitglieder von Vorfällen fern des Chats betroffen sein, so können diese keine fachkundige, seelische Betreuung erwarten. Die Jugendschutzteammitglieder haben weder das Recht, noch die Qualifikation dazu.
Wie kann ich mich um die Mitgliedschaft im Jugendschutzteam bewerben?
Im Moment läuft keine Bewerbungsphase und es steht auch noch kein Termin für die nächste Bewerbungsphase fest.
Bewerbungsmöglichkeiten sowie deren Ablauf und die gestellten Vorraussetzungen an die Bewerber werden rechtzeitig und ausreichend lang genug auf dieser Seite hier sowie im Forum von Knuddels (Bereich Chatevents) angekündigt sowie durchgeführt.
Wir bitten daher in jederlei Form von aktuellen Bewerbungen sowie Zeitplananfragen abzusehen.